如何把兴趣落地到职业?如何将理论转化为实践?杭州市自2009年开始执行杭州市大学生见习训练政策，认定符合相关条件的企事业单位成为杭州市大学生见习训练基地，这些基地每年推出见习岗位，为大学生提供实践性训练。
截至目前，共有1190余家见习基地，面向2023届毕业生已发布1.6万余个见习岗位，涉及信息技术、软件服务、批发零售、装备制造等20多个行业，30多类岗位职种，大学生不仅能通过实践积累职业经验，还能拿到相应见习补贴。
有实践，有补贴 助力学生、企业实现双赢
作为见习基地中颇受学生欢迎的天健会计师事务所，今年已经是它成为杭州市大学生见习训练基地的第9年了。每年大约有200位大学生前来事务所参与见习，而每年通过见习成为正式员工的大学生数量达到50%左右。天健会计师事务所相关负责人富金威表示：“近年来，我们的留职率较为稳定，申请见习的学生主要来自浙江财经大学、浙江工商大学的会计学专业。我们会通过线上的官网推送和线下的校园宣讲，让更多学生了解到见习岗位的相关信息，今年的见习生招聘工作也即将展开。”
据悉，在天健会计师事务所参与见习的大学生每月都能拿到见习训练生活补贴。此外，事务所也一直致力于提高学生的实操能力，富金威表示：“在我们基地见习不止于理论教学，大学生在上岗前有2-3日的岗前培训，事务所也有相应的指导老师带领他们脱离书本，走入实际的审计程序中去。”
杭州市就业管理服务中心相关负责人表示：“出台见习训练政策不仅仅是帮助大学生提高职业技能，增强就业竞争能力，促进其实现更高质量的就业，也是帮助企业发现人才、培养人才，在实施见习培训过程中完成人力资源的储备。此外，还能帮助杭州更好地留才引才。”
新政即将出台
进一步优化见习工作
据了解，今年以来全市有5630余名学生参与见习，见习对象包括全日制普通高校毕业学年大学生，全日制技工院校高级工、技师培养阶段的毕业学年学生等6类市区生源和在校大学生及离校2年内未就业的港澳台高校毕业生等4类非市区生源。此外，该政策同样适用于年龄在16-24周岁且在杭进行有效失业登记的失业青年。
大学生可以通过网络、洽谈会、学校推荐或自荐等方式向见习基地报名，见习基地与见习学员协商一致，在线上签订见习协议后开始见习。见习学员在见习基地一般进行3-6个月的见习，最长不超过12个月。
在杭州市就业管理服务中心相关负责人看来，学生相当于准职场人，而见习则是学生从学校过渡到社会过程中一个不可或缺的环节。“见习过程中，学员通过老师带教和实践见习，提高岗位专业技能，增强沟通合作能力等，把课堂上的理论知识转化为实践。此外，通过一段时间的见习，学员能够更加全面深入地了解基地、岗位，从而找到自己真正感兴趣的职业方向。”
据悉，见习训练新政即将出台，将进一步优化见习工作，促进大学生高质量就业。(记者 张宇帆 通讯员 赵斌秀 骆翰琳)
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