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本报郑州2月8日讯（记者夏先清、杨子佩）当前，河南坚持把稳就业摆在优先位置，不断优化就业政策，完善就业服务体系，持续开展系列招聘活动，精心搭建线上线下高效供需对接平台，促进人岗精准对接，广泛开展送岗位、送培训、送服务、送政策等活动，打通就业服务“最后一公里”，让“就业春风”温暖千家万户，促进城乡劳动者实现充分就业。
2023年范县“春风行动”暨就业援助月专场招聘会近日在河南省濮阳市范县市民公园举行，展区内挤满了求职者。招聘现场共设置3个特色展区，分别是县域企业招聘专区、“人人持证，技能河南”展示区和南通专场招聘区，为用人单位和求职者搭建起一站式、全配套的双向选择平台。“这次招聘会是我们在兔年举办的首场招聘会，希望能帮助更多求职者与用人单位达成就业意向。”范县人社局劳务市场服务中心负责人李本公表示。
前几天，一场大型专场招聘会在南阳市宛城区举行。在直播带岗招聘现场，南阳市蓝天燃气有限责任公司人力资源部门的李翠面对镜头，熟练地向线上求职者介绍企业经营、岗位需求等情况。直播招聘一结束，李翠又立马奔至招聘展位，接待线下报名的求职者。
新春伊始，南阳市宛城区抢抓有利时机，主动搭好“服务桥”。在满足高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等不同群体就业需求的同时，为企业输送人才，保障企业顺利生产。在招聘会现场，每家单位的招聘展位前都挤满了前来咨询的求职者。市民何晓经过几番咨询商谈，与一家公司签下了求职意向书。去年，何晓在人社部门的帮助下，通过培训取得了电工技能证书。得知有专场招聘会，他特地过来寻找符合自己预期的岗位，“我准备去一家建筑公司的机电操作岗位，希望今年能在家门口实现就业”。
在驻马店市汝南县天中山文化园广场，“汝南县2023年春风行动暨服务重点企业用工大招聘”活动正在举行，当地人力资源和社会保障局联合县开发区管委会、县总工会、县科工信局等12个部门，组织112家企业提供3200多个就业岗位，拟招聘各类人员6500多人。
线下招聘“面对面”，线上招聘“屏对屏”。除了进行线上线下招聘外，河南各地还设立了政策咨询区，为百姓提供就业创业、社会保险、人事人才等政策咨询。据悉，河南人社等部门还将根据企业用工需求量体裁衣，开展各类技能培训，让高技能产业工人成为推动经济高质量发展的生力军。
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