优路教育：主动适应新时代、新形势和新要求，使技术为教育赋能

近年来，人工智能、大数据等新一代数字技术对教育行业产生了深远影响，加速了教育资源要素、教学组织方式和教育运行机制的变革与重组，成为了教育数字转型、智能升级的动力引擎。

此前，相关部门曾联合发布《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024－2026年）》，要求紧贴数字产业化和产业数字化发展需要，扎实开展有关专项行动，打造数字人才队伍，为高质量发展数字经济赋能蓄力。

作为直接服务经济社会发展的教育类型，职业教育面临着新的数字化考验，如何在职教过程中利用数字技术丰富教育模式，培育出符合时代需求的数字化人才，已成为新的发展课题。

优路教育作为社会职业教育培训机构，始终以发挥职教责任为目标，长期积极沉淀自我，响应整体政策，围绕数字人才培养需求，践行职教使命。

推进教师队伍数字化建设是培育新时代坚实人才力量的需要。数字化时代应以智助教，通过研发智能教学产品，支撑教师备、授课，实现减负增效，让教师有更多精力去从事创造性教学活动。优路教育依托技术团队，不断对教学过程进行数字化加持，通过聚焦学员需求，围绕学习、备考等全过程，利用大数据、云计算、3D、AI等前沿技术，融合多场景应用，积极研发了智能教学工具，推出智能学习平台，辅助效率学习，丰富学员知识汲取场景，为学员提供智能化学习服务。

数字人才培育是推动新时代各行业转型升级的前提。为促进高水平数字人才与项目产业的有效对接，国家强烈号召有关单位积极举办数字职业技术技能竞赛活动。此前，工业和信息化部人才交流中心曾多次举办“优路杯”全国BIM技术大赛，以加快新型建筑工业化发展，推动建筑行业数字化转型。优路教育作为冠名方，致力于推动BIM技术的普及与发展，积极宣传推广BIM技术。该竞赛活动的开展连接起了企业与高校，有助于推动BIM技术的自主创新和工程实践，为行业挖掘、培养更多实用型高素质人才，做到以赛促学，以赛促教，以赛选拔培养数字人才。

数字平台的搭建是畅通数字人才与企业的桥梁。当今人才培养与企业需求的适配存在结构性矛盾，优路教育通过开发集技术研发、内容研发、平台运营经验构建于一体的“优路云”平台，构建起人才闭环培养模式，以科技促进人才选育发展变革。并在培养新时代所需的复合型、知识型和应用型人才的基础之上，打造数字人才输送平台，为学员和企业之间搭建起桥梁，从而助力改善企业与人才之间的适配问题，助力产业进一步转型升级。

教育数字化是我国开辟教育发展新赛道和塑造教育发展新优势的重要突破口，这要求我们主动适应新时代、新形势和新要求，使技术为教育所用，为教育赋能。优路教育也将不断以数字力量为支撑，赋能职教行业长远发展。

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