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天津北方网讯：“顺利拿到这张卡，未来可以解决我和家人落户天津的问题，特别是子女来津上学解决了‘两头跑’的难题，让我免去了后顾之忧，更放心地在天津扎根发展。”近日，在市引才中心，作为首批拿到“海河英才”卡的人才之一，康希诺生物股份公司生产部门高级副总裁李志斌对记者说。来自广州的他今年年初刚刚来到天津，他告诉记者，自己是通过企业首席科学家举荐拿到的“海河英才”B卡。
为了牢固树立“天下才天津用”理念，加快集聚和留住更多“高精尖缺”优秀人才，今年本市出台了《天津市“海河英才”卡管理办法》，将引进人才“绿卡”升级为“海河英才”卡，全面拓展配套服务功能，在支持对象、优惠政策、办理程序等方面进行全面的升级完善，加快营造“近悦远来”的人才发展生态。
据介绍，“海河英才”卡是发放给符合条件的引进人才，用于办理相关手续、享受配套服务和待遇的特殊凭证，发卡对象主要面向战略科学家、顶尖专家和科技领军人才等高层次人才,按照引进人才的不同层次，分为A卡、B卡、C卡三类。
在完善优惠政策方面，聚焦用人单位和人才重点关注与需求，进一步整合相关职能部门服务资源和事项，为持卡人才提供来津便利、在津创业、生活服务等三大类服务保障：提供来津便利，在人才居留和出入境便利、通关服务两方面给予相关保障；给予创业支持，在人才职称评审、单位聘用、创业扶持三方面给予倾斜支持；夯实生活保障，在人才社会保险、金融服务、医疗保健、子女入学、配偶就业、生活补贴、落户便利、在津购房、办理公积金、出行便利十方面提供专属服务。
在优化办理程序方面，充分向我市高层次人才和用人主体放权，建立以才识才、便捷办理、升级换卡等机制。一是实行举荐制。符合“海河英才”A卡相关条件的在津顶尖人才，每人可举荐1-2名所在团队或工作单位引进人才，申请“海河英才”B卡、C卡。二是实行承诺制。向用人主体充分放权，特殊情况下，用人单位做出承诺后，先行为人才发卡，后补齐材料。三是实行动态管理。持卡人达到更高级“海河英才”卡申领条件时，可以在有效期内申请升级换卡。
“在服务经办方面，我们将窗口一站式服务升级为网上一站式服务；在卡片配套服务范围内，遇到个性化问题，我们将运用‘一小时反应、一天内对接、一周内反馈’的‘三个一’工作机制，帮助人才解决困难，”市引才中心党支部书记、主任安艳介绍，“在服务保障方面，我们设立了高层次人才服务专区，组建了服务专员队伍，开设服务专线，定期走访和问需专家，为营造更好的人才生态服务。”（津云新闻编辑付勇钧）
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