“选才上擂台、育才搭平台、成才给舞台”
——南宁市国资委党委开展“党建智享”党员教育讲师评选会
南宁云—南宁新闻网讯（记者 王镜舒/文 游智超/图 陆思彤 凌鹏/视频）为增强党建人才储备，历练党建人才队伍，提升党建人才素质，夯实党建工作力量，南宁市国资委党委组建“党建智享”党员教育讲师团，发挥国资国企“党建智享”人才品牌领先优势，6月30日，市国资委党委举行了“党建智享”党员教育讲师评选决赛。今年，南宁市国资委党委系统各企业积极推荐近60名参赛选手，经过预选赛激烈角逐，28名选手进入决赛，以“一课一评”的方式，选拔一批政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高、善于课堂讲授的党员讲师，为“党建智享”讲师人才库增添新鲜血液。
(资料图片仅供参考)
评选会上，选手们从党建实务、宣传实务、思想教育、党风廉政等方面展开精彩演讲，有较高的政治素质，知识功底深厚，熟悉基层党建组织建设、队伍建设及宣传思想文化等，他们以优秀的讲演技巧和特色互动能力让授课内容易懂、易记、易学、易展、易用，推动党课学习内容入脑入心。
“指导组为探高启强口风，答应与其见面。见面后，高启强再次提出‘吃个便饭’，指导组答复‘我还不饿’巧妙拒绝。”南宁城投集团选手杨婷，以大热影视剧《狂飙》为背景，将剧中剧情回顾作为切入点，通过“剧情回顾+案例分析+纪律法规”三个方面，讲述这部电视剧里的“廉政密码”。
“如何提升演说逻辑性？”南宁产投集团选手罗伟男从雅言、智语、善学三个方面，就汉字的前世今生，提升口语水平的措施，及提升知识储备方法进行分享，现场讲授提升演说逻辑性的三种方法，旨在提升党员干部沟通交流技巧和知识储备。
“讴歌英雄，是为了传承。”南宁轨道交通集团选手石展语从一封无字家书，带大家走进“共和国第九烈士”陈毅安在“小家”与“国家”之间选择革命信仰的故事，让青年党员从故事中感受那个年代的家国情怀，找准责任和担当，在新征程路上坚定新时代人生信仰。
“任何环节的漏洞都可能酿造一场舆情危机。”南宁威宁集团选手黄欣通过大量鲜活案例，为企业新入职员工提供了一场生动的舆情应对培训。黄欣从四大关键词、十大导火索、三个小工具等方面，分析了舆情危机的形成、发展和解决过程，并结合实际案例，演示了如何正确应对和处理舆情危机。
自治区直属机关工委党校教务部副主任胡铱在采访中说：“选手们讲演非常精彩，不仅准备充分，还结合自身体会和思考，指导学员知晓党员教育培训的要求，讲活了党的一些创新理论、讲好了国企的好故事。本次活动是国资党建工作的实践和创新，更是一场视觉盛宴。我认为这样的活动能够培养优秀的讲师，加强党员干部的理论武装，应该长期坚持举办。”
南宁市委讲师团副团长梁建毅表示，本次评选会集中展示了南宁市国企新一批政治素质优良、善于面向大众传播党的理论主张的优秀讲师，希望“党建智享”党员教育讲师团能够持续擦亮品牌，扩大示范效应，发挥典型作用，成为南宁市基层党建工作的范例。
南宁国资委党建工作科副科长吴颖妮介绍，针对以往党员教育培训形式单一、内容空泛，师资短缺、学与用脱节等问题，南宁市国资委党委注重“新”和“实”，打通党建+人才“双循环”的“任督二脉”，以挖掘、培育党建知识讲师为抓手，创建“党建智享”党员教育讲师团，搭建“1+N”课程体系，研发精品课程，构建信息化教学平台，实现“点单式”“互动式”“情景式”动态教学，为国资系统各级党组织提供师资保障。
会后采访5名选手纷纷表示，此次不仅仅是评选活动，更是一次自我展示、能力提升的机会，感谢国资委党委用心出实招培育党建人才，为“选才上擂台、育才搭平台、成才给舞台”的特色党建人才培养模式“点赞”。
据了解，2022年，市国资委党委创新组建了“党建智享”党员教育讲师团，从国资委党委系统选拔出24位优秀的讲师，全年为各类培训班提供了36场次的精品课程。通过党建人才品牌效应，推动国资国企党员教育工作“重点领域”和“关键环节”向标准化、规范化、品牌化、信息化发展。
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